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薪酬管理讲师授课见证
冯涛
薪酬设计“6+1”
薪酬管理
客户:新路程人力资源有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/9/1 0:00:00 冯涛老师应广东新路程人力资源有限公司邀请,为其700多名人力资源讲解薪
田军
PKT考核理论(三)
薪酬管理
PKT考核理论(三)——摘自《管理模型与人生思索》(田军著)第八章内容(二)人生指导PKT理论将PKT理论三要素(岗位关键指标、关键事件、时间过滤)和人生联系起来,
蒋观庆
14年营销实战图书《步步为赢,绝对成交》
薪酬管理
步步为赢,绝对成交———从菜鸟到精英的蜕变之路提纲自序:奔跑中等待序言:迷雾中,我们能行多远1.与客户互为“绑架”何时了2.别再使用过时的技巧3.遵循流程,快乐成交
石军
西北首届餐饮精英学习型论坛
薪酬管理
客户:公开课 地点:陕西省 - 西安 时间:2012/12/6 0:00:00 本次西北首届餐饮精英学习型论坛可谓中国餐饮界的奥林匹克运动会于餐饮界精英的加油站,希
王兴茂
《2014—2015年度广东地区薪酬调查报告》
薪酬管理
深圳平均月薪7261元排全省第一广州6830元居次席2014年行业平均薪酬2014—2015年度广东薪酬调查报告出炉,薪酬增幅趋缓为帮助企业掌握自身薪酬在市场上的竞
张从忠
老员工与老板之间的博弈模式
薪酬管理
文/张从忠 彼得·德鲁克大师是管理学的开山鼻祖,他青年时代曾来到伦敦,为银行家弗里德伯格先生打工。当时,这家银行的很多职员都和德鲁克一样是贵族子弟,弗里德伯格惹不起
乐载兵
让老板放心的HR谈薪技巧
薪酬管理
让老板放心的HR谈薪技巧 作为HR的你,是否想找到一个老板放心的求职者呢?在面试求职者的时候,薪酬是HR必须应对的问题,要是既能为老板省钱,又能为让求职者满意,那
周水根
【周水根】《面试谈薪策略——谈出满意的薪资!》
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对于求职者来说,大部分人都认为“薪资主动权”在企业方,但其实这个“数”是很多人的心中之痛。 在面试时,如何在薪酬问题上开口会让不少求职者,尤其是经验不多的新人甚为尴
梁伟权
博士生投50份简历无下文 改硕士学历反被录用
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据台湾《中国时报》报道,根据一份调查指出,台湾博士生求职9成吃过鳖,在少子化趋势下,学术界根本容纳不了这么多博士人才。博士毕业的Michael,就曾投了50封履历没
王朋举
人力资源管理
薪酬管理
客户:中山强鹏印业有限公司 地点:广东省 - 中山 时间:2012/7/5 0:00:00 薪酬体系设计
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